Un Impegno Corale per la Sicurezza
La Sfida: Sublimare l’Ingaggio in una Realtà Multi-Stabilimento
Birra Peroni, azienda iconica e già estremamente attenta alla sicurezza, cercava un partner capace di fare un salto di qualità: trasformare il classico Safety Day in un’esperienza capace di generare un impatto emotivo profondo e un impegno concreto. La sfida logistica era imponente: coinvolgere oltre 1.500 persone in due anni distribuite su più stabilimenti, garantendo uniformità di messaggio e altissima qualità dei trainer.
I Macro-Obiettivi del Progetto
- Valore Emotivo: Spostare il focus dalla sicurezza come “norma” alla sicurezza come “valore di vita”.
- Impegno Individuale: Portare ogni lavoratore a prendersi un impegno pratico e costante per il futuro.
- Uniformità d’Azione: Garantire la stessa intensità e lo stesso metodo Play Sicurezza in tutte le sedi (Roma, Bari, Padova).
I Numeri del Progetto
- 1.500 persone coinvolte in due anni.
- 3 Stabilimenti produttivi.
- 21 Trainer Play Sicurezza coordinati in contemporanea.
Il Percorso: Un Biennio di Ispirazione e Pratica
2024: Il Cambio di Prospettiva e la Creatività
Il primo anno è stato dedicato al cuore della cultura aziendale:
- Modulo Cultura & Video “Back to the Safety”: Utilizzando il video proprietario di Play Sicurezza, abbiamo toccato le corde emotive più profonde, stimolando una riflessione sul “perché” torniamo a casa ogni giorno.
- Laboratorio Creativo (La Mascotte): I partecipanti hanno “messo le mani” nel progetto, creando una mascotte della sicurezza Peroni attraverso tavoli di lavoro dinamici.
- Comunicazione Attiva: Utilizzando ritagli di giornale e frasi motivazionali, i gruppi hanno costruito pagine di giornale orientate alla sicurezza, trasformando i pensieri in messaggi visivi potenti.
2025: Dall’Ascolto all’Azione (Intervengo Io!)
Il secondo anno ha puntato sulla verticalizzazione dei rischi e sulla proattività:
- Modulo Orecchie: Sensibilizzazione esperienziale sul rischio rumore.
- Gioco “Intervengo Io”: Il gioco Play Sicurezza, nato con l’obiettivo di stimolare tutti (non solo i preposti) a intervenire di fronte a situazioni di pericolo.
- Esercizio Magic Movie: La sublimazione pratica. Ogni partecipante ha creato un video-messaggio motivazionale, dichiarando un impegno concreto che avrebbe applicato in azienda nei mesi successivi.
Il “Prima” e il “Dopo”: Un’Emozione mai Provata
- Il Prima: Un’azienda solida, con anni di lavoro sulla sicurezza alle spalle, ma alla ricerca di una proposta che rompesse gli schemi e aumentasse l’ingaggio reale.
- Il Dopo: Un impatto senza precedenti. Le testimonianze video dei partecipanti lo confermano: “Non avevamo mai vissuto la sicurezza a questo livello emotivo”.
Perché il Metodo Play Sicurezza ha fatto la differenza?
Grazie alla nostra capacità organizzativa, abbiamo garantito a Peroni un’uniformità metodologica rara: 21 trainer certificati Play Sicurezza hanno parlato la stessa lingua in 3 città diverse, trasformando un evento logistico complesso in un successo culturale straordinario.
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