Assumere la responsabilità, guidare la sicurezza
I corsi per Datori di Lavoro Play Sicurezza® sono progettati per accompagnare chi ha la responsabilità di guidare l’organizzazione, fornendo competenze normative, organizzative e decisionali, ma soprattutto una visione chiara del proprio ruolo nella gestione della sicurezza.
Il percorso formativo è conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 ed è strutturato per supportare decisioni consapevoli, non solo adempimenti formali.
Un corso conforme, ma non standard
I corsi per Datori di Lavoro Play Sicurezza® rispettano i contenuti previsti dalla normativa vigente, affrontando gli aspetti giuridici, gestionali, tecnici e relazionali necessari per governare la sicurezza in azienda.
La differenza non è nei temi trattati, ma nel modo in cui vengono affrontati. Ogni percorso è progettato su misura in base al livello di rischio dell’azienda, al settore di attività e all’organizzazione interna, integrando uno o più moduli del Metodo Play.
| CORSO RSPP DATORI DI LAVORO – 16 ORE | ||
|---|---|---|
| ARGOMENTI | OBIETTIVO | ESERCITAZIONI / STRUMENTI PLAY |
| CULTURA DELLA SICUREZZA E SISTEMA LEGISLATIVO – 2 h | Cambiare prospettiva per gestire l’organizzazione in modo sicuro e produttivo: dalla sicurezza come obbligo alla sicurezza come valore, fino alla comprensione del senso della norma | Il modulo didattico CULTURA DELLA SICUREZZA |
| RUOLO DEL DATORE DI LAVORO E SISTEMA DI PREVENZIONE – 2 h | Acquisire chiarezza sul ruolo, sulle responsabilità e sulle azioni necessarie per gestire la sicurezza in azienda | Modulo didattico CONFRONTIAMOCI CON UN AVVOCATO SPECIALIZZATO IN SICUREZZA |
| COMUNICAZIONE EFFICACE COME STRUMENTO DI PREVENZIONE – 3 h | Conoscere e applicare strategie di comunicazione per orientare comportamenti e decisioni in materia di sicurezza | GIOCO DEL POSIZIONAMENTO + VIDEO SIMON SINEK + VIDEO SERGIO CASELLA |
| COINVOLGIMENTO DEI PREPOSTI E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA – 3 h | Comprendere come intervenire per prevenire gli infortuni e gestire in modo efficace i preposti all’interno dell’organizzazione | Il gioco da tavolo INTERVENGO IO |
| LEADERSHIP E SICUREZZA PSICOLOGICA – 3 h | Costruire comportamenti e dinamiche che favoriscono il coinvolgimento dei lavoratori e la sicurezza nei luoghi di lavoro | Il modulo didattico IL DIRIGENTE UN SAFETY LEADER |
| VALUTAZIONE DEI RISCHI E DUVRI – 2 h | Comprendere il valore della valutazione dei rischi, del piano di miglioramento e del ruolo del Datore di Lavoro nella gestione del DUVRI | Il modulo didattico GIORNALISTI PER UN GIORNO |
| LA NORMA 231: PRINCIPI E APPLICAZIONI – 1 h | Conoscere il funzionamento della normativa 231 e il suo impatto sulla responsabilità aziendale | Modulo didattico CONFRONTIAMOCI CON UN AVVOCATO SPECIALIZZATO IN 231 |
Dal ruolo formale alla responsabilità reale
Essere Datore di Lavoro non significa solo conoscere la normativa, ma saperla tradurre in scelte concrete. Nei corsi Play Sicurezza® il contenuto tecnico diventa strumento operativo, attraverso casi reali, esercitazioni e momenti di confronto.
Durante il corso vengono sviluppate in particolare la consapevolezza delle responsabilità civili e penali, la capacità di lettura e valutazione dei rischi, la gestione dei processi di sicurezza, il governo degli appalti e delle responsabilità condivise, la comunicazione efficace e la gestione della formazione dei lavoratori.
Un approccio gestionale, tecnico e relazionale
Il percorso affronta la sicurezza come sistema organizzativo, non come insieme di obblighi isolati. Gli aspetti normativi e tecnici vengono integrati con una dimensione gestionale e relazionale, fondamentale per chi guida l’azienda.
Il Datore di Lavoro viene accompagnato a prendere decisioni coerenti con il proprio contesto, comprendere il ruolo delle persone nei processi di sicurezza e costruire un sistema di prevenzione efficace e sostenibile.
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Ogni percorso Play Sicurezza® viene costruito in base al livello di rischio, al settore e all’organizzazione aziendale, così da rendere la formazione realmente utile nella gestione quotidiana.
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